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TEAM-MANAGER
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Talatta,
Velero
Gandul, Primavera/Verano 2009
"Tienes a los cerebros en la popa y a los
músculos en la proa y tu obligación es convertirlos en un solo cuerpo.
Verás, el secreto es hacerles sentir que todos
forman parte del equipo, que todos contribuyen en algo..."
"
El
propio mar y el viento, siempre cambiantes, reunidos en la navegación a vela,
conforman un escenario idóneo para la toma de decisiones y la asunción de
responsabilidades.
Como en una empresa, la navegación a vela implica a un equipo de personas
autodirigidas y coordinadas para la consecución de un objetivo común.
Presentamos esta propuesta para comités de dirección, directivos y equipos de alto
rendimiento.
De acuerdo al enfoque que proponga o que necesite la
empresa o institución, se encara la formación en habilidades…
A diferencia de los entrenamientos outdoors aquí el escenario de
aprendizaje no es lúdico, se trata de un escenario real.
Navegar un velero entre todos, es en sí mismo un disparador de
emociones que impactan directamente en la calidad del aprendizaje.
A bordo:
Alternando
sesiones en sala y sesiones a bordo, los participantes desarrollaran las
competencias definidas.
En sala dividiremos las sesiones en previas y posteriores a la navegación. En
las primeras, haremos los preparativos, definiremos los objetivos y asignaremos
funciones. Tras volver a puerto haremos el trabajo de análisis de lo vivido.
En medio, la posibilidad de sentir el verdadero espíritu de equipo, la convicción de aportar todos para hacerlo lo mejor posible, alcanzar las metas y conseguir funcionar como una verdadera organización aprendiente.
Una vez aprehendido el nuevo paradigma, la perspectiva será más amplia y la visión más profunda.
